哪些技术正在改变存储管理人员的工作？
云存储正在取代传统存储区域网络（san）技术的某些功能。随着自动化技术在存储行业的作用不断增强，这使得与传统存储管理相关的许多技能已经过时。
企业存储行业如今正在发生巨大的变化，这些变化包括存储管理人员的角色和相关工作。存储管理人员可以采取的最佳举措是什么？他们现在需要重点关注专业技能、存储技术和市场策略，以便在未来获得最大回报。
云存储正在取代传统存储区域网络（san）技术的某些功能。随着自动化技术在存储行业的作用不断增强，这使得与传统存储管理相关的许多技能已经过时。
但是，存储技术正在以其他方式发生变化，这对存储管理员的未来而言是一个很好的发展趋势。拥有广泛存储知识的it专业人员必须部署、管理和更新超融合系统，采用更快的ssd设备以及诸如存储类内存、可组合基础设施和计算存储之类的新兴技术。另外，了解任何与数据相关的需求都是必需的措施。
根据dice最新发布的一份名为《dice技术职位报告》的调查报告，具备大数据和分析技能的数据工程师成为增长最快的技术职位，同比增长50%。这个调查报告指出，数据科学是市场需求增长排名第六的技术职位，同比增长28%。dice是为企业雇主和it求职者提供职位推荐和招募服务的职业中心。
为了更好地了解存储管理人员的职业生涯，行业调查机构邀请了四位数据存储专家，针对他们所任职位的发展方向以及存储专业人员可以做什么以充分利用未来的机会分享了经验和建议。
1.哪些技术正在改变存储管理人员的工作？
云计算和自动化技术是影响存储管理人员未来工作变革的主要驱动力。密苏里州圣查尔斯县政府的系统架构师斯stephen engelhardt表示，云计算是最大的游戏规则改变者，它缩短了资源调配时间，提高了资源扩展的能力。
engelhardt说：“例如安全性和固件更新、san设备配置和分区、性能优化和数据恢复等传统技能在云部署中变得越来越陈旧。”他指出，这不仅适用于存储，还适用于it行业。企业可以在一天之内（而不是几个月）在云平台中部署完整的虚拟桌面环境，以在传统的数据中心中配置新硬件。
咨询机构dragon slayer公司创始人兼总裁marc staimer表示，随着云计算技术的发展，在存储中使用人工智能（机器学习和深度机器学习）进行自主数据管理对存储管理人员的工作产生了重大影响。
actualtech media公司联合创始人兼首席执行官scott lowe说，与过去相比，自动化已将存储管理员工作的许多部分省去了。他说：“诸如hpe公司的人工智能驱动的infosight之类的解决方案消除了很多麻烦，并使存储民主化。pure storage公司的evergreen storage计划具有消除常规存储迁移的潜力，而超融合的基础设施对于某些人来说，存储成为事后才想到的事情。”
然而，新技术并不一定会降低存储管理工作的重要性。与其相反，采用新技术使工作更有效率，消除了工作中枯燥重复的部分，让存储管理人员做更多他们最擅长的事情。objective analysis分析师jim handy说，“既然这些新技术不在我的考虑范围内，我可以自由地做真正重要的事情。”
2.是否可以将一些存储技能转移到其他新兴技术领域？
几十年来，存储专业人员所做的工作不仅要求对存储的工作方式有深入的了解，还要求对企业基础设施的其他部分如何与存储设施一起工作有着深入的技术了解。因此，存储管理人员的工作需要广泛的知识和技能，尤其是在基于流程的问题上。handy说，“任何存储管理员都有能力完成其他计算任务。”
在lowe谈到存储管理人员的未来发展时，信息安全方面的技术职位是下一步发展，也许不是首席信息安全官（ciso），而是一个专注于帮助保护组织的工具和技术活动的角色。
值得注意的是，网络安全工程师在dice的调查报告中被列为十大技术职位之一。利用云计算和大数据专业知识也是一个好主意。engelhardt说，网络和虚拟化方面的分析技能将很好地转移到新角色上，对于云计算行业来说，计费、管理成本和资源利用率、存储优化、安全性和合同管理将是重要的、可转移的技能。
3.成为it通才是一个很好选择吗？
对于某些存储管理人员来说，对it采取更广泛的方法将成为具有多方面技能的通才，这是使自己变得更有价值的一条合理途径。
lowe指出，it专家过去被认为价值较低。但是如今，适当的技能广度可以成为一项资产。他说：“it架构看似采用一堆零部件搭建的，如今更像是具有预定结果的拼图游戏。企业必须确保所有零件都能放在一起以展现最终组合。it通才需要通晓各个部分如何协同工作，这对于达成最终结果而言是很重要的。”
handy说，成为一名通才是一个合理的长期策略。他说：“现在拥有的技能可能会过时。存储管理人员需要提前考虑，扩大技能范围有助于适应不可避免的变化。”
engelhardt表示，虽然成为it通才可以提供很多就业机会，但并不是什么人都能成为it通才。考虑利用存储行业背景的其他角色包括数据安全性和取证。例如hadoop和apache spark大数据分析。他补充说，无论向哪个技能方向发展，专注于业务目标都是存储管理人员保持相关性的重要途径。
4.现在最适合参与哪些类型的项目？
如果现在无法拓展工作职责，那么使存储管理人员从事以存储为重点的工作变得很重要。存储专业人员可以参加开发一些可以提高知名度的项目，同时可以提高技能水平，从长远来看，拥有这些技能将得到更多回报。staimer表示，参与开发人工智能、存储以外的数据管理和网络安全项目都是不错的选择。
engelhardt说，云迁移、脚本编写和自动化、云管理和优化也是非常强大的技术，这是一些值得参与的领域。他补充说，传统技能将继续受到需求的影响，但获得新技能（特别是与云计算相关的技能）对于存储管理人员的未来职业发展非常重要。
handy建议，不要让当前的工作或职位描述阻碍存储专业人员的发展。存储管理人员需要选择组织将要采用的技术，并对它拥有与同行相比更深刻的理解。他说：“这是一项作业，但从长远来看，它所花费的时间将超出其业余爱好和娱乐时间。”
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云存储正在取代传统存储区域网络（san）技术的某些功能。随着自动化技术在存储行业的作用不断增强，这使得与传统存储管理相关的许多技能已经过时。
但是，存储技术正在以其他方式发生变化，这对存储管理员的未来而言是一个很好的发展趋势。拥有广泛存储知识的it专业人员必须部署、管理和更新超融合系统，采用更快的ssd设备以及诸如存储类内存、可组合基础设施和计算存储之类的新兴技术。另外，了解任何与数据相关的需求都是必需的措施。
根据dice最新发布的一份名为《dice技术职位报告》的调查报告，具备大数据和分析技能的数据工程师成为增长最快的技术职位，同比增长50%。这个调查报告指出，数据科学是市场需求增长排名第六的技术职位，同比增长28%。dice是为企业雇主和it求职者提供职位推荐和招募服务的职业中心。
为了更好地了解存储管理人员的职业生涯，行业调查机构邀请了四位数据存储专家，针对他们所任职位的发展方向以及存储专业人员可以做什么以充分利用未来的机会分享了经验和建议。
1.哪些技术正在改变存储管理人员的工作？
云计算和自动化技术是影响存储管理人员未来工作变革的主要驱动力。密苏里州圣查尔斯县政府的系统架构师斯stephen engelhardt表示，云计算是最大的游戏规则改变者，它缩短了资源调配时间，提高了资源扩展的能力。
engelhardt说：“例如安全性和固件更新、san设备配置和分区、性能优化和数据恢复等传统技能在云部署中变得越来越陈旧。”他指出，这不仅适用于存储，还适用于it行业。企业可以在一天之内（而不是几个月）在云平台中部署完整的虚拟桌面环境，以在传统的数据中心中配置新硬件。
咨询机构dragon slayer公司创始人兼总裁marc staimer表示，随着云计算技术的发展，在存储中使用人工智能（机器学习和深度机器学习）进行自主数据管理对存储管理人员的工作产生了重大影响。
actualtech media公司联合创始人兼首席执行官scott lowe说，与过去相比，自动化已将存储管理员工作的许多部分省去了。他说：“诸如hpe公司的人工智能驱动的infosight之类的解决方案消除了很多麻烦，并使存储民主化。pure storage公司的evergreen storage计划具有消除常规存储迁移的潜力，而超融合的基础设施对于某些人来说，存储成为事后才想到的事情。”
然而，新技术并不一定会降低存储管理工作的重要性。与其相反，采用新技术使工作更有效率，消除了工作中枯燥重复的部分，让存储管理人员做更多他们最擅长的事情。objective analysis分析师jim handy说，“既然这些新技术不在我的考虑范围内，我可以自由地做真正重要的事情。”
2.是否可以将一些存储技能转移到其他新兴技术领域？
几十年来，存储专业人员所做的工作不仅要求对存储的工作方式有深入的了解，还要求对企业基础设施的其他部分如何与存储设施一起工作有着深入的技术了解。因此，存储管理人员的工作需要广泛的知识和技能，尤其是在基于流程的问题上。handy说，“任何存储管理员都有能力完成其他计算任务。”
在lowe谈到存储管理人员的未来发展时，信息安全方面的技术职位是下一步发展，也许不是首席信息安全官（ciso），而是一个专注于帮助保护组织的工具和技术活动的角色。
值得注意的是，网络安全工程师在dice的调查报告中被列为十大技术职位之一。利用云计算和大数据专业知识也是一个好主意。engelhardt说，网络和虚拟化方面的分析技能将很好地转移到新角色上，对于云计算行业来说，计费、管理成本和资源利用率、存储优化、安全性和合同管理将是重要的、可转移的技能。
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对于某些存储管理人员来说，对it采取更广泛的方法将成为具有多方面技能的通才，这是使自己变得更有价值的一条合理途径。
lowe指出，it专家过去被认为价值较低。但是如今，适当的技能广度可以成为一项资产。他说：“it架构看似采用一堆零部件搭建的，如今更像是具有预定结果的拼图游戏。企业必须确保所有零件都能放在一起以展现最终组合。it通才需要通晓各个部分如何协同工作，这对于达成最终结果而言是很重要的。”
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engelhardt表示，虽然成为it通才可以提供很多就业机会，但并不是什么人都能成为it通才。考虑利用存储行业背景的其他角色包括数据安全性和取证。例如hadoop和apache spark大数据分析。他补充说，无论向哪个技能方向发展，专注于业务目标都是存储管理人员保持相关性的重要途径。
4.现在最适合参与哪些类型的项目？
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handy建议，不要让当前的工作或职位描述阻碍存储专业人员的发展。存储管理人员需要选择组织将要采用的技术，并对它拥有与同行相比更深刻的理解。他说：“这是一项作业，但从长远来看，它所花费的时间将超出其业余爱好和娱乐时间。”
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