区块链不得不说的秘密

近日,在百度指数输入“区块链”这个关键词,百度指数显示区块链的关键词近一个月检索量整体上涨了892%,在1月时据财联社透露,“区块链”关键词在百度搜索指数中达到近11万的高度。繁花背后又是怎么样的一个秘密呢,就是需要更大沉寂。
一、区块链人才之挣 春节过后,区块链再度掀起了小热潮,且不说“三点钟无眠区块链”的微信群聊天,迅速引发吃瓜群众热议,就说各大企业纷纷上线在智联招聘、前程无忧等主要招聘网站输入关键词“区块链”,招聘区块链专家也成头条新闻了
1月22日,阿里巴巴集团招聘区块链技术专家。
2月26小米科技公司招募区块链工程师,另外还有腾讯、京东、美图、优拜、苏宁和迅雷等企业都不同程度的在招聘区块链专家,有数据显示,2月份以来区块链人才招聘剧增,待遇月薪一万到十几万不等,无疑区块链热潮促使各大企业纷纷上线相关业务项目,
从区块链大火到现在区块链项目都在抢时间,在争夺人才,一时间区块链人才大受热捧。仅仅是为了蹭热点,还是存在泡沫呢。
二、区块链繁花背后的秘密 首先是人才,人才是不是缺呢?肯定缺。据领英2018年数据显示,这两年,在区块链相关技能的人才数量增长了近19倍。但是具备“区块链思维”和“应用开发经验”的这类人才仍非常稀缺。区块链需要的一种综合性、复合型的人才。
区块链技术一方面是自然科学的技术、计算机技术,同时也是社会科学的技术、社会生产关系的改变。有专家认为区块链不是科技创新,不是技术革命,仅仅是一种商业模式的改变。
其二项目,据统计2017年年底,在众多区块链项目,仅有8%的项目有人维护,5%的项目存活下来,现在需要的是落地项目。
其三要从底层区块链技术做起,就如马化腾所说区块链是一个好的技术,但还处在发展的早期,需要建立有效的应用模式,而不是一哄而上。
其四区块链还会经过一段时间摸索阶段,在区块链项目上需要是一个沉淀和积累,繁花背后更需要沉寂,你说呢。

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