苹果如何成为全球最有价值品牌
真是凑巧。就在同一天，一家主流的商业出版物将苹果公司(apple)描述为‘无情的企业文化’，这家失败即被认为是一种诅咒的消费电子公司，现被视为世界上最有价值的品牌。而几天前，媒体才报导当ipad 2运抵中国开始销售时，消费者在apple专卖店疯狂扭打抢购。
苹果极端注重设计精美、性能卓越的产品，加上越来越多的消费者迷恋高科技商品，使这家曾经的电脑公司在十年内成为全球最有价值的品牌。根据 millward brown optimor 公布的最新 brandz 全球最具价值百强品牌排名，苹果的品牌价值已超过1,530亿美元，遥遥领先第2名google公司的1,115亿美元和第三名ibm公司的1,010亿美元。
google 已连续四年蝉连全球最有价值品牌。不过，苹果凭藉着 iphone, ipad 和itunes 应用程式商店的巨大成功，爬到了第一名的位置，当然还包括苹果在微软(microsoft)垄断全球pc作业系统市场后进行奇妙改造，翻身成为全球成长最 快的技术公司的神奇故事。
苹果的崛起很大部份要归功于ceo steve jobs极具前瞻性的领导，但即使他因为业绩长红而受到诸多称赞，部份管理大师仍对他的管理风格有所批评。据财星杂志(fortune magazine)报导，这个狂热的微观管理者(micro-manager)几乎插手所有的公司运作，从关键的产品设计到最细微的问题，如员工的交通都 包括在内。据报导，jobs曾因2008年mobileme推出时的消息传递程式故障问题，不留情地斥责了mobilme团队。以下是财星杂志描述的 jobs的领导风格：
对苹果的崇拜者而言，这家公司就像是一个高科技版本的旺卡(wonka)工厂，是一个神秘而迷人的地方，专门生产他们所无法大量获得的美妙物品。这些描述都是真实的，然而，苹果却又是一个残酷无情的地方，它严格执行责任制，决策迅速，且沟通是从最顶层开始即明确说明。
jobs 在公司管理上并不会以任何方式表达歉意。苹果的巨大成功，证实了他的所做所为正确。但有没有可能，在今天获得胜利的同时，也种下了明天失败的种子。jobs离开时会发生什么事?没有其他人拥有像jobs一样的人格魅力和坚强的意志力，他的管理风格能否持续?员工最终将群起叛乱，反抗不容异议高谈 阔论的老板?而对苹果和jobs的负面报导也可能逐渐浮现，最终是否会削弱该公司的品牌与消费者的权益?
我对这些问题都没有 答案。但我知道，其他高科技业者正从消费者、供应商和其他并未吸引同类型负面消息的企业机构那里获得越来越高的品牌价值。该名单的前100大全球最具价值 品牌充满了科技公司，其中许多名列前25。事实上，前三大最具价值品牌都是高科技公司;而位居前10名的最具价值品牌中，有七家是电子/高科技业者。
通 常最值得关注的企业都在前25强，包括ibm、微软、at&t、通用电气(ge)、沃达丰(vodafone)和verizon。我很惊喜地看到 ups名列第17。这家物流公司甚至领先惠普(hp)、德国电信(deutsche telekom)和甲骨文(oracle)。
山区别墅住宅能使用手机信号放大器吗，到底有没有用
利用激光雷达技术定位捕捞入侵鱼类
数字示波器分段存储功能的作用和用法
如何用C语言实现MD5加密？
基于EBG结构的方向图可重构天线设计
苹果如何成为全球最有价值品牌
南方电网广西电网公司将全力促进2019年清洁能源消纳工作方案
解疑答惑，OKR工具真的只适用互联网企业吗？
介绍10个AI方案，帮助企业打造出适合AI规模化应用的土壤
串并联电路的标准画法
苹果开始iPhone 12首次砍单
电力系统中人工智能技术应用现状分析
什么牌子的蓝牙耳机好？重低音分体式蓝牙耳机！
北京联通华为完成5G-A规模组网示范，实现重点场景全面覆盖
箱变和环网柜和开关柜的区别 什么情况下用环网柜 配电环网柜作用
中国科学技术大学在单光子非互易传输中取得重要进展
简洁精炼的DC功率放大器电路图
Disco计划在日本广岛县建设工厂以满足半导体市场需求
有效提升智能电网安全性的方法
吉利2400系列数字源表的性能特点及应用性能分析
苹果极端注重设计精美、性能卓越的产品，加上越来越多的消费者迷恋高科技商品，使这家曾经的电脑公司在十年内成为全球最有价值的品牌。根据 millward brown optimor 公布的最新 brandz 全球最具价值百强品牌排名，苹果的品牌价值已超过1,530亿美元，遥遥领先第2名google公司的1,115亿美元和第三名ibm公司的1,010亿美元。
google 已连续四年蝉连全球最有价值品牌。不过，苹果凭藉着 iphone, ipad 和itunes 应用程式商店的巨大成功，爬到了第一名的位置，当然还包括苹果在微软(microsoft)垄断全球pc作业系统市场后进行奇妙改造，翻身成为全球成长最 快的技术公司的神奇故事。
苹果的崛起很大部份要归功于ceo steve jobs极具前瞻性的领导，但即使他因为业绩长红而受到诸多称赞，部份管理大师仍对他的管理风格有所批评。据财星杂志(fortune magazine)报导，这个狂热的微观管理者(micro-manager)几乎插手所有的公司运作，从关键的产品设计到最细微的问题，如员工的交通都 包括在内。据报导，jobs曾因2008年mobileme推出时的消息传递程式故障问题，不留情地斥责了mobilme团队。以下是财星杂志描述的 jobs的领导风格：
对苹果的崇拜者而言，这家公司就像是一个高科技版本的旺卡(wonka)工厂，是一个神秘而迷人的地方，专门生产他们所无法大量获得的美妙物品。这些描述都是真实的，然而，苹果却又是一个残酷无情的地方，它严格执行责任制，决策迅速，且沟通是从最顶层开始即明确说明。
jobs 在公司管理上并不会以任何方式表达歉意。苹果的巨大成功，证实了他的所做所为正确。但有没有可能，在今天获得胜利的同时，也种下了明天失败的种子。jobs离开时会发生什么事?没有其他人拥有像jobs一样的人格魅力和坚强的意志力，他的管理风格能否持续?员工最终将群起叛乱，反抗不容异议高谈 阔论的老板?而对苹果和jobs的负面报导也可能逐渐浮现，最终是否会削弱该公司的品牌与消费者的权益?
我对这些问题都没有 答案。但我知道，其他高科技业者正从消费者、供应商和其他并未吸引同类型负面消息的企业机构那里获得越来越高的品牌价值。该名单的前100大全球最具价值 品牌充满了科技公司，其中许多名列前25。事实上，前三大最具价值品牌都是高科技公司;而位居前10名的最具价值品牌中，有七家是电子/高科技业者。
通 常最值得关注的企业都在前25强，包括ibm、微软、at&t、通用电气(ge)、沃达丰(vodafone)和verizon。我很惊喜地看到 ups名列第17。这家物流公司甚至领先惠普(hp)、德国电信(deutsche telekom)和甲骨文(oracle)。
山区别墅住宅能使用手机信号放大器吗，到底有没有用
利用激光雷达技术定位捕捞入侵鱼类
数字示波器分段存储功能的作用和用法
如何用C语言实现MD5加密？
基于EBG结构的方向图可重构天线设计
苹果如何成为全球最有价值品牌
南方电网广西电网公司将全力促进2019年清洁能源消纳工作方案
解疑答惑，OKR工具真的只适用互联网企业吗？
介绍10个AI方案，帮助企业打造出适合AI规模化应用的土壤
串并联电路的标准画法
苹果开始iPhone 12首次砍单
电力系统中人工智能技术应用现状分析
什么牌子的蓝牙耳机好？重低音分体式蓝牙耳机！
北京联通华为完成5G-A规模组网示范，实现重点场景全面覆盖
箱变和环网柜和开关柜的区别 什么情况下用环网柜 配电环网柜作用
中国科学技术大学在单光子非互易传输中取得重要进展
简洁精炼的DC功率放大器电路图
Disco计划在日本广岛县建设工厂以满足半导体市场需求
有效提升智能电网安全性的方法
吉利2400系列数字源表的性能特点及应用性能分析