人工智能13种趋势及将在未来几年产生巨大影响

人工智能(ai)具有独特的能力,且有无限的发展可能性,超越我们的想象力。cb insights 市调公司针对2018年ai主要趋势,分析出13种趋势及将在未来几年产生巨大影响。
一、ai机器人劳动力(robotic workforce)
将来大部分工厂装配线中的大量劳动密集型工作,将由ai编程的机器人(ai programmed robots)取代。这将降低雇用工人的成本,并减少外包和离岸外包。
最近,一家中国t恤制造商天元服装公司(tianyuan garments company)与阿肯色州政府签署了备忘录(mou),以每小时14美元雇用400名阿肯色州的工人。2017年底前开始运营,采用乔治亚州的新创公司softwear automation开发的缝纫机器人来制造服装。在日本,到2025年80%以上的老年护理将由机器人完成,而不是护理人员。
二、无所不在的人工智能(ubiquitous artificial intelligence)
人工智能会影响多个领域,甚至是那些出乎意料的领域。机器学习是ai的重要组成部分,指的是对大数据的算法进行训练,以便更好地学习如何处理识别模型的任务。
英国的intelligentx希望推出全球首款ai酿造啤酒;俄罗斯的deepfish正在使用神经网络来识别鱼类,而瑞典的hoofstep正在筹集创投资金,以深度学习马的行为分析。
三、美国与中国之ai竞争 (uncle sam vs the dragon ai)
中国已经准备好证明自己在ai领域的实力,并且胜过美国和其他西方国家。中国政府在ai未来技术投入了大量资金及规划,包括从智能农业、智能物流到军事应用。
中国的人工智能新创公司在2017年获取全球ai创投资金约48%,超过美国。在深度学习方面,中国的专利数量高于美国六倍。美国似乎在ai新创公司方面渐失其优势。
中国政府订下ai世界目标,到2020年赶上美国ai水平,到2030年成为世界领导者。由中国政府扶植的ai芯片设计公司寒武纪(cambricon)计划在未来三年内生产10亿个处理单元,并正在开发专门用于深度学习的芯片。
四、ai时代的战场 (battlefields in the age of ai)
未来的市场战争将依赖更多ai智能技术。无人机只是个开始。随着对网络安全防御及监视之更受重视,对基于算法的ai将需求日增。
网络安全性是ai的一个真正的机会区域,因为攻击是不断演变的,主要的挑战是新型的恶意软件。ai在这方面将是一个优势,随着利用机器学习技术,使其市场正在蓬勃发展。
在过去的5年共有134家新创公司筹集了36.55亿美元的股权。去年,其中约34家公司去年(2017)首次募资(ipo),仍然由大公司主导竞争市场,如:cybereason、crowdstrike、cylance和tanium等。
五、语音助理正火红 (voice assistants)
从2018年ces消费电子展上,炒热语音助理的应用。几乎任何物联网(iot)装置都整合到amazon echo或google home中。三星(samsung)以自行开发的语音助理bixby,计划2020年前将三星所有产品都能与互联网连接。
六、ai挑战专业人士(ai to throw the gauntlet before professionals)
熟练的专业人士 - 包括律师、咨询顾问、财务顾问等 - 将像半生不熟的工人一样面临ai挑战。至少,ai可减少时间和提高法律工作效率的巨大潜力。随着ai平台变得更加高效、价格合理且商业化,这将影响按小时计费的外部律师事务所的薪酬结构。
七、地方分权(云端运算)和民主化(边缘运算) (decentralization and democratization)
ai不仅限于强大的大型超级运算机器,同时也正成为智能型手机和可穿戴装置之一部分。边界计算(edge computing)正在成为ai的下一个大领域。例如,苹果(apple) iphone 8和x的a11芯片,以每秒600b的速度执行机器学习任务。还有,另一个边界ai运算的例子,就是装置上训练个人ai助理,以识别你独特的口音或辨识人脸。
八、胶囊网络(capsule networks)
机器学习神经网络具有无数的架构。近来,深度学习中最流行一种叫做卷积神经网络(convolutional neural networks)。现在,又开发出一种全新的神经网络架构--胶囊网络(cnns),然而,cnns有一定的局限性,且导致性能缺失或安全漏洞。
九、ai人才易实现梦想薪水(dream salaries in ai talent hunt)
目前,ai领域合格人才约有30万人,其中包括相关研究领域的学生。然而,企业需要100万位ai人才来满足工作需求,而且乐意支付6位数年薪。
十、企业ai人才成为大人物 (bigwigs of enterprise ai)
随着科技大厂提高其企业ai能力,如:谷歌(google)、亚马逊(amazon)、salesforce和微软(microsoft)等科技巨头。那么,小型企业将难以存续。
十一、ai医疗诊断(ai medical diagnostics)
美国监管机构正期待批准ai用于临床。ai在诊断方面的优势,在于初期检测和更高的准确性。机器学习算法可以将医疗成像及数百万其他患者的成像进行比较,从中找出人眼可能会遗漏的细微差别。如skinvision已经利用计算器视觉监测可疑皮肤崩裂。但医疗ai应用的新浪潮将为医院和诊所的机器学习功能奠定基础。
最近,医药公司anglo–swedish、astrazeneca与阿里巴巴(alibaba)子公司ali health建立合作伙伴关系,将在中国开发ai辅助筛检和诊断应用。ge和nvidia也连手为ge的医疗成像设备提供深度学习功能。
十二、建立你自己的ai (build your own ai)
由于,软件库、api和sdk以及亚马逊和谷歌的简单装配套件,走向开放而降低了ai进入门坎。google推出了一款适合所有年龄的ai产品aiy(artificial intelligence yourself)。其第一款产品是raspberry pi的语音识别套件,使用者能够将他们想要的任何语音发送到个人语音助理。
十三、机器学习之投资翻转点(point of no return for machine learning)
2017年是机器学习的高峰年,首先是大数据,再来是云端,然后到机器学习狂潮。但现在(2018)预计将呈现急剧下降之势。
去年(2017),投资资金超过152亿美元投入各行业的ai新创公司,相较2016年的资金成长率为141%。机器学习的常态化和主流化,会让投资者更挑剔他们投资的ai公司。

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